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第70章（第2页）

挑刺的领导这才面色缓和，“才这么点儿啊，那也挺好。

这孩子傻乎乎的，四套裙装如果拿设计费能拿两百块呢。”

“那今年呢？”

看上去比较精明的领导问。

李厂长笑了笑，“今年我们光订单就增加了十多万套裙子，还有三千多套大衣。

目前订单还在持续更加中。”

挑刺领导算了算，顿时睁大眼睛，怒道：“不行，那给他的也太多了！”

一万套分一百，十万那就是一千块！

轻轻松松赚一千块，那个小孩儿凭什么啊？

精明领导不搭理他，只是问李厂长，“所以我们服装厂今年效益翻了好几倍，都是靠那个白知青的设计？”

李厂长道：“基本上是这样，我们厂的设计师也模仿设计了几款衣服，但不知道是配色的原因还是打板的原因，卖的确实不如白知青做得好。

毕竟我们的设计师没有经过这方面专业的培训，比不上小白知青厉害。”

“那也太多了，”

挑刺领导十分不甘心，他想了想又道：“那我们看了他的设计，然后让设计师模仿，就算不如他的但也是新颖的设计，这不就行了？”

李厂长无语。

其他领导也有些无语。

虽然国内版权意识还没有后世那么的警惕规范，但明目张胆抄袭跟坑人家孩子有啥区别？而且白家也不是省油的灯啊，回头人家孩子往家里打电话一哭这个事儿，这不是平白无故给自己找麻烦吗？

精明领导盘算了一下，道：“只要是有利于我们服装厂发展的，那我们必须要重视起来。

既然他的设计能给服装厂带来翻番的效益，其实这个分成也完全没有问题的。”

“那可是一千多块！”

挑刺领导简直要炸毛了。

精明领导问他：“我把这一千块给你，你能保证服装厂效益吗？”

挑刺领导想了想，他也怕白家找他麻烦，于是脸色更不好看了，“既然那个白知青的设计好用，服装厂干什么还要养着别的设计师？不如把这个职位空出来，还能省一部分钱。”

李厂长：……

李厂长是真不知道这个领导到底是怎么坐上领导位置的。

就算这些服装用不到设计师，可是其他地方也用得到啊！

精明领导皱眉，道：“老何，这件事你就不要负责了，毕竟不是你擅长的。

你们这种当兵的下来脑子就太轴太直了。

你以为还跟以前一样，抄了家伙人家就会给你干活？那跟地主老财有什么区别？”

姓何的领导脸色涨红，“我这不也是为了服装厂？平白无故拿出去这么多钱。”

“你只看到了拿出去的钱，怎么就看不到我们赚了多少钱？你看看，这是盈利报表，别告诉我你看不懂！

老何，凡事要以理服人，以后的路才能走得顺。”

精明的蔡领导深深的叹了口气。

这个老何倒也不是心坏，他工资也不高，也没有什么灰色收入。

但这个人就特别轴，特别不开化。

总觉得工资之外的收入那就是黑色的，不应该拿的，都要给国家留下来的。

所以当一个十几岁的小知青提出分成这种概念，简直颠覆了老何的三观！