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第67章 异想天开（第2页）

斟酌了一下，他很委婉的说出了自己的意思：

“重症医学科一来比较辛苦，工作强度也比其他的科室大，轮班制日夜无休；二来，医生所要承受的心理压力也比较大……小周，我建议你先到其他临床科室规培，以后会有机会轮转到重症科的。”

“没事院长，我已经做好了充分的心理准备。”

有名医系统傍身，周辰还惧怕什么？

他准备借此机会，在市立医院大展拳脚。

告诉以前的老师、同学，告诉身边的所有人，我周辰不是精神小伙，而是一个有作为的医学天才。

林正华一阵苦笑。

看来，看来周辰还没明白自己话里的意思。

于是，他给张健使了个眼色。

张建点点头，跟周辰做了一番详细的解释。

之后，周辰方才明白过来，事情没有他想象的那么简单。

按照医院的有关规定，想要成为重症医学科的医师，一般分为两个阶段来培养。

第一阶段，专科医师培养三年。

在这三年期间，必须接受一年的非麻醉科室临床轮转。

再接受两年的重症医学基本训练。

这其中，包括呼吸科，心血管科，心电图科，麻醉科……

三年培训考试合格者，才可进一步参加第二阶段的危重病医学高级培训，时间又为两年。

等到具备了重症医学科从医的综合素质之后，才能胜任重症科医生的工作。

陆文昌越听越气恼，忍无可忍。

他嘴角抽动着突然站起身来，怒瞪着周辰质问道：

“重症医学科是你想去就去的地方吗？你懂血流动力学吗？你懂机械通气吗？你懂抗感染治疗吗？你懂营养支持吗？你懂镇静镇痛吗？……还想当ICU医师，你是在做白日梦吧？”

他说的这些，都是最基本的ICU医生所要具备的基本医疗素养。

周辰皱起了眉头，心中却是一片茫然。

对于医院里的这些架构，这些条条框框的规章制度，他确实是第一次接触到。

关于医疗技能倒是可以用获赞在名医系统中兑换，关于医院规定，着实让人头疼。

周辰也不想再跟对方废话什么。

他于是瞥了一眼陆文昌，摆摆手道：“行了行了，你急什么眼嘛？我也就随便这么一说罢了，算了林院长，就由你们安排吧，分配到什么科室都行。”

“哦对了，除了后勤部门。”

周辰语罢，又补充了一句。