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第125章 特别的调解员（第4页）

算了吧，我还在工作呢，别担心了。

降5万，我们诚意到了，调解员也好去和公司谈。”

“好吧。”

说的挺有道理，我无奈地点点头，打电话告诉了调解员我们的决定。

调解员对我这么大的让步有点诧异，但也充分感受到我们的诚意，信心满满地答应我去和公司好好地谈谈。

然而第三天，她很气愤地打电话过来：“XX，你公司太不像话了！

毫无诚意！

那天你和我说完，我就打了律师的电话。

律师说他赶紧和公司汇报。

结果一天都没消息。

我打电话问他，他说公司没有回复。

我就直接找HR负责人，那个人说降得太少，领导不批。

问他领导的预期，他又说领导没预期。”

“哎！

我就知道他们就是这种德行。

就是故意拖时间，或者让我无底线地自降诉求。”

“你这个案子到今天我已经介入一周多了，我也彻底看明白了。

他们这样对待自己员工，尤其还是癌症病人。

说自己是国企，国企根本不是这样干活地呀！

你继续打官司吧，别对他们抱有啥期望了。

我这边帮你推进下，看看能不能早日开庭。”

“好吧。”

这个结果让人失望，但是想想又不意外。

我们觉得的很大让步，对于公司的那些人来说，压根不是什么让步。

他们也许还会觉得现在这样对待我，对于我这种“闹事”

的员工，远没有达到他们要的效果呢。

这次调解虽然还是以失败告终，但是这个调解员的风格和以前接触的那几个调解员风格迥异。

其他调解员都是云淡风轻地，像我们对待日常的工作一样波澜不惊，按部就班。

而她就有点像个初入职场的新人，还有着满满地正义感和同情心，说话做事风风火火，让我对调解员的态度有了不小的改观。

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