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第79章 亲自上阵（第2页）

见陈耀华要亲自上阵，最得力的助手周玉明岂能袖手旁观？尽管周玉明本身也是身兼数职，但他坚持自己的主张，“主任，如果在技术上你信得过我，就让我帮海涛盯几个班，你抽时间过来看看就行了。”

无论技术还是管理方面，周玉明都是陈耀华最信得过的人，他把话说到这个份上，陈耀华没法再说什么了，“好吧，你跟海涛各盯一个班，白天我也抽时间常过来看看，如果你那边的工作需要你回去，我可以随时顶上来，千万不能耽误你们的工作。”

“你就放心吧，办公室的工作可以随时处理，我们课题的产业化准备工作，目前正在设计阶段，需要我做的只是图纸审核，不过这段时间草图应该还出不来，即使哪天需要我审图，我也可以下班后拿回家处理。”

三人又讨论了一些技术细节，第二天，田海涛和周玉明深入班组，直接顶岗，亲自参与到工业化试验中。

周玉明不动声色，他让当班职工跟往常一样操作，他在旁边仔细观察，当操作工把引发剂随原料一次性加入设备，待合成反应正式开始之后，温度确实不好控制，大多数时候即使将冷媒介质流量开到最大，反应温度也要比工艺规定指标高出十到二十度。

在此条件下得到的试验样品，经性能检测发现，强度没有问题，但柔韧度很差，非常易碎，基本没有使用价值，可以判定为废品。

“这种引发剂的加入方式，你们是跟谁学的？”

周玉明跟班组里的几名员工都很熟悉，因为他们以前都是陈耀华领导的材料合成课题组的同事。

“周主任，这还用问吗？我们当然是跟田组长学的，他让我们这么操作。”

“既然温度不好控制，你们想没想过改变一下加料方式？我记得以前在材料合成课题组，咱们就是这么做的。”

“周主任，你这问题应该田组长回答，我们只是一般操作工，哪有资格想这种问题呀！

再说，这里面一定有科学道理，我们根本就不懂，他让我们怎么操作，我们就怎么做。”

“温度不好控制，显然是引发剂局部浓度过高造成的，如果把一次性加入改为分批多次加入，这个问题或许就能得到解决。”

周玉明若有所思，自言自语地说。

“哎哟，分批多次加入，操作过程多麻烦呀！”

一位职工听到后，马上表示抵触。

“既想解决问题，又怕麻烦，哪有这样的好事？科研工作的目的是什么？是把科研项目搞成功！

衡量科研项目是否成功的标志是什么？是看最终能否向用户提供高质量的产品！

而不是看过程的简单或者复杂。”

周玉明板起面孔说话，他现在也有教训人的资格。

尽管当班班长也嫌麻烦，因为周玉明身份比较特殊，他只能照办，“周主任，分批多次添加引发剂，你这思路也许就是解决问题的办法，但现有设备恐怕做不到啊！”

“是啊，我也考虑到这个问题，毕竟设备里面是二三百度的高温，中途往里添加原料，需要在加料口做些改进，这项工作我来做，你帮我做点准备就可以了。”

周玉明当即开了一个单子，上面写了几样工具和需要的材料。

生产基地早已成立了检修班，周玉明提出的工具和材料在检修班都能借到，做好准备后，他只用了不到两个小时，就对设备加料口实施了一次小规模技术改造，增加了一只小型容器和一根平衡管，再次投料时，这个小设备被利用上了。

这次投料将引发剂分三批加入，第一批只加了百分之四十的引发剂，正式反应开始后，待温度基本稳定下来，再补加百分之四十，反应结束前一小时，将剩余百分之二十的引发剂加入。

本次试验过程中，不仅温度平稳，很容易将其控制在规定范围，而且得到的样品经过检测，几项性能指标非常理想。

田海涛的班组接班后，不明白周玉明在设备上增加的管路和容器有什么用途，他们继续按照老套路进行试验，结果只是对不当操作方式的无效重复。

消息很快传到了陈耀华耳朵里，他抽时间来到试验车间，对设备上增加的管路和容器进行了查看和分析，对当班职工说“利用增加的这点设备，可以实施分批多次加料，这是个聪明的办法。”

等到周玉明所在的班组接班后，陈耀华跟周玉明探讨了相关问题，“你利用分批多次加料的方式，对温度的控制效果怎么样？”

“该课题工业化试验面临的最大问题，不就是温度不好控制吗？我认为造成温度失控的原因，是引发剂局部浓度过高，增加这根管子和这台小型容器的目的，主要是让引发剂分批多次加入，相当于对其进行稀释。

从试验情况看，效果相当不错，这是上一批样品的检测结果，主任请过目。”

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