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第六章 薪酬中透露出的猫腻（第3页）

毋庸置疑，劳动力也是商品，你领薪水是你工作能力的价值。

如果你不向上司要求高薪，上司倒认为你能力平庸。

如果你认为上司看到你的成绩就会自动加薪，那你就想错了。

富有“人情味”

的上司是非常稀缺的，即使他很清楚地看到你的业绩和忠诚也会假装没看见，毕竟加薪的钱是从他钱包里拿出来的。

既然这样，你就要主动向上司提出加薪。

当然你的要求不能太“贪婪”

。

如果你狮子大开口，肯定会被上司拒绝。

作为职场人，一定要树立正确的薪水观，既不要自轻自贱做义工，也不要过分要求。

你的薪水不只是钱的问题，它还代表着你的职业影响力。

你的薪水观，在你的上司眼中也是一个考核估量指标。

总之，薪水观会影响到你的职场地位。

57.薪水不仅是挣来的，也是谈出来的

阿智跳槽那晚，Billy请他去酒吧小坐，算是话别。

聊到投机处，他告诉Billy一些公司内幕，令Billy的心情再没法平静下来。

Billy和阿智一起进公司，几百个应聘者中挑了20个，而他们则是这20个里面最幸运的两个：一去应聘就马上拍板，实习期比别人少两个月，实习工资却比别人多几百元。

这些是刚进公司时，老板单独给他们开“小会”

告知的。

Billy和阿智心里异常温暖，把老板当知己，把自己当他的心腹。

每天加班到凌晨3点，一个星期的工作时间绝对超过90小时。

实习期满后，工资并没有像老板许诺的那样一路上涨，只是增加了200元。

领薪水时，财务室发给他们的工资和其他同事一样，但私下里，老板又发给他们剩下的工资。

就这样，拿着比其他同事多几百元的薪水，心里有隐隐的优越感。

但每天夜里和阿智加班，却又觉得工资太少了，老板太薄待自己了，但只是郁积在心。

阿智跳槽，Billy以为是他厌烦了这种没日没夜的工作。

谁知酒吧话别，他告诉Billy的真相却是：他的工资早就4000元了，而Billy仍拿着1500元。

当时Billy的感觉一下就晕了，气愤道：“这遭雷劈的老板！

看我比你好说话，就来个看菜下饭！”

阿智一脸微笑地对Billy说：“你真是傻乎乎得可爱，那么拼命干，不知道向老板提合理要求。

换成别人，要么不加班，要么就提加薪了。

我实习期满后干了两个月就向老板提加薪要求，老板单独给我把工资涨到2000元，过了四个月，我再次找他，无非说些个人与集体利益应成正比关系的话，这一次工资涨到3000元。

半年后，公司赢利大幅增加，我们功不可没，所以我又单独和老板谈了，他无论如何不愿再加薪，后来我从网上下载了全国同类型行业员工工资数据给他，他无话可说，就这样，我的工资涨到了4000元，当时他很紧张，说无论如何也不能泄露这个情况，否则公司将会大乱。

现在我辞职了，告诉你这个秘密，主要是感觉你做得好辛苦，却又羞于提加薪，让那老板钻了空子……”

阿智的这一番话，让Billy失眠了一夜，也思考了一夜。

第二天上班，Billy一直伏案疾书，被老板从透明的玻璃办公室里看见了，问Billy在写什么，Billy说在写一份建议，他奇怪地说并没有叫你写什么建议啊，Billy苦笑：“关于加薪的建议，昨天我和阿智聊了聊。”

老板省悟地“哦”

了一声，忙他的去了。