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第134章 工作（第3页）

某上市公司老板已经明确表示，不会再帮司马突破那个境界了。

司马没有直接回应。

虽然上市公司老板这么说，但在他看来，两队中似乎没有其他球员能给自己带来更大的压力。

所以，谈什么和其他玩家竞争是没有意义的，在自己的境界上有所突破也是没有用的。

司马没动。

他还在为上市公司的老板辩护。

只要他们两个在场上，比赛没有结束，他自己就有希望。

上市公司老板有些无奈。

好像旁边的高中生根本不相信他说的话。

“我一向信守诺言。

既然我说了这场比赛我不会再出手，我就一定会做到。

而且你可以从他们的传球看出，他们肯定不会在这里传球。

所以你在这里等完全没有意义。”

每次想到司马竟然是那个人的徒弟，上市公司的老板心里就很难受。

我无意间帮他们尝试突破了那个状态，对他们来说自然是机会，但对我自己来说绝对是耻辱。

他们两个都想变强，但是通过其他方式都无能为力。

但是，当他们从自己身上得到突破的机会时，他们就把自己当成了敲门砖，他们站在自己的肩膀上，触碰到了更高的层次。

他们怎么受得了？

司马这次终于有了回应。

他只是看了一眼上市公司老板的眼神，就知道他说的是认真的。

这家上市公司的老板在某些方面和自己很像。

两人都注重个人能力的提升，不喜欢团队合作。

两个人都很嚣张，心中有**眼里有野心。

说到底，他们几乎是同一类人，却不一定在欣赏对方中认识对方。

上市公司老板司马就是这种情况。

两个人都像兽王。

他们出现在同一个山林后，只能见王不见王。