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第十八章 不速之宴（第1页）

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虽然邱迪发现张岚和林天豪的关系有点奇怪，但也没怎么放在心里，继续忙他的工作。

下班前，他终于完成了报告。

认真检查了一遍之后，确认无误，他便打印出来，然后拿给张岚。

看邱迪一天之内就把这么复杂的工作完成，张岚很是满意。

一直以来，邱迪的做事效率很得她的欢心。

她是个雷厉风行的人，特别讨厌做事拖拖拉拉的人，之前就有助理因为做事效率低而给她炒掉的。

仔细看了报告之后，张岚很是惊讶，因为她发现邱迪竟然能在纷乱的信息中，清晰地抓到每家企业的核心模式，并通过分析他们的模式，从中找到他们的共性，以及他们的差异化。

这些企业，一向是她学习模仿的对象，所以这些企业的历史，她能倒背如流，特别是他们的管理手段，他们的管理案例，她一直看了再看，希望能从中收获到对自己有利的营养。

但她从来没有从他们的经营模式上去思考他们的管理方式，而邱迪作为一个刚入行不久的新人，竟然能把这些梳理清楚，而且提到管理模式的可复制性，这如何让她不惊讶？

特别是邱迪提到的管理模式的区块可复制性，这可是她以前没有想过的，而这恰恰是连锁经营最需要的。

张岚怔怔地看着邱迪，好一会才问道：“你告诉我，你的这份报告是怎么写出来的的？”

听张岚这么问，邱迪以为是自己的报告写得不好，让张岚不满意了，忙说道：“张总，我第一次写这种报告，可能把控力还不够，如有不足的地方，还请张总指点出来，我马上去修改。”

张岚盯着他，说道：“我在问你，你的这份报告是怎么写出来的，你只需要告诉我答案就可以了。”

看她在追问这个问题，邱迪只好回答道：“张总，你早上跟我说过，要对比，要检讨，要树标杆，根据你的这个指示，我在分析他们的时候，就一直在努力找出他们的共性，以及他们的差异性。

从这些企业的发展轨迹来看，他们都具有强大的可复制性，所以我就在报告里重点提到这个。”

顿了顿，邱迪继续说道：“我发现，他们这些企业之所以成功，都具有两个特点，一是品牌的可复制性，二是管理模式的可复制性，缺一不可。

所以我的理解是，要想全国性，或者全球性布局，可复制性很重要，如果不这样，没办法解决管理上的问题。”

听完之后，张岚沉思了一会，然后露出开心的笑容，说道：“好，很好，非常好。”

听到张岚的称赞，邱迪才松了口气，说道：“张总，这都是你指导有方。

如果不是你的指引，我还不知道怎么写这份报告呢。”

张岚凝视了下邱迪，然后说道：“小邱，假以时日，你必定大放光彩。”

邱迪由衷说道：“张总，你谬赞了，如果不是你的栽培，我还是一个懵懵懂懂的新人。”

“嗯，很好，好好努力。”

“是，张总。”

第二天下午的会议，自然又是一番舌战。

袁继平他们，果然如张岚所料，对福隆目前的发展态势比较满意，而且认为，他们现在的市场模式是成功的。

张岚肯定了公司目前取得的成绩，但她向他们提出一个问题：一旦福隆跨区域发展，甚至全国布局，他们是否还能应付从容。

张岚的这个问题问住袁继平他们了，因为他们压根就没有特别想过这个问题。

看他们哑口无言了，张岚倒也没有发飙，而是耐心地描述了福隆即将到来的挑战。

在她看来，一旦福隆上市之后，面临的增长压力，面临的管理压力，将是空前的，如果不提前建设好这些东西，将无法迎接这个巨大的挑战。