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第22章 人资总监（第5页）

拿着艾丽的简历，沈子天其实已经很满意了。

之前跟ID的汪总了解过光辉猎头，知道了是美丽国的头部机构，并且马上也要在nSDK举牌IPo。

因为ID也参与了一下，所以彼此熟悉。

参与了DD投资、一手操办DD海外版上市的ID，现在在美丽国风头正盛，很多公司都主动示好。

知道了DD的全球招聘，光辉自然要有所表现。

艾丽能够被顶级猎头公司聘用，这已经是最好的背书了，专业度肯定是毋庸置疑，就是不知道性格怎样。

对于沈子天来说，其实三十岁左右的女人，才是和他心理年龄相符的。

看着精致时尚、又带着鲁东女人高大基因的艾丽，沈子天有些玩味地笑了笑。

这反而让艾丽心头一震，似乎有一种被看穿了的感觉，心道：“这是怎么回事，他明明年纪不大才对，怎么看我一眼，就像被几十岁的LSP盯上了一样呢？”

下意识地拢了拢裙摆，双腿更是夹紧。

这下意识的动作，让艾丽竟有些恼羞成怒，狠狠地盯了沈子天一眼。

还好，刘东和宫小京敲门走进来，缓解了艾丽的尴尬。

连忙站了起来，点头示意。

当看到明显年纪、神态更像高层的两人，先是跟一直坐在那里的年轻人打过招呼，才望向自己。

艾丽心头一紧，知道了今天的面试，其实就是以那名年轻人为主了。

三人都坐下后，沈子天也没有多说，直接问道：“艾小姐应该对我们公司有一定的了解了吧？说说你对我们公司的看法吧！”

艾丽赶紧驱散心头的困惑，认真地说道：“是的，我们公司之前有详细解读过DD，认为DD充满潜力、足以成长为世界级的公司。

所以之前我们为DD推荐的，都是领域内的精英。

不过在人资、行政、财务方面，我们没有找到合适人选。

内部推荐，让我过来面试！

我认为，我可以胜任这份工作，帮助DD组建适宜的团队，建立人才培训、成长机制，打造具有竞争力的薪酬体系和晋升通道。”