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第37章 渠道拓客行动（第2页）

在城市里找不同行业的人，通过签订“合伙人”

协议，为翡翠城寻找“跨界合作合伙人”

。

合作的条件就是，为翡翠城项目介绍客户，每介绍一位客户，合伙人得到20元奖金；每成功介绍一位客户成功购房，合伙人就会得到奖金1000元；一旦合伙人介绍客户成功购房，每多成交一批客户，就会额外得到奖金200元。

胡亚觉得做渠道挺好的，有充足的客户资源，那奖金就源源不断啊胡亚突然想到了北部片区前任总监江儒星，他的公司的运营模式是开连锁中介门店，一旦他加入到渠道拓展，被开发商或者渠道公司整合，那么他躺着也能发财

胡亚从业几年来，逐渐培养出了敏锐的洞察力，她觉得，过年回家后，应该和老妈商量一下，在c市市区开一家中介。

反正，父母已经在市区里买房子了，闲不住的老妈正好可以挣点零钱。

胡亚没有想到，天华代理公司在c市掀起渠道整合风潮，老妈后来挣钱比她都多

胡亚她们一行人，专门沿着公路走――尽管是三人一组，但是一旦分开进不同的店面，还是有风险的。

女性自保法则之一是，拒绝进入密闭空间。

而在街道众目睽睽之下安全度更高，在人多显眼的地方更安全。

有两个新策划师去了市场附近，本来想着团队作战不分开，她们专门找街头的摊主谈合作。

结果就在其中一个策划师，拿下肩头的包包翻找“合伙人协议”

和签字笔的时候，有两个飞车贼骑着摩托车飞驰而过把她的包抢走了幸亏大家为了方便行动，没带贵重物品，飞车贼抢走的包里除了“合伙人协议”

，就是口红、纸巾等等女孩常用的东西，有惊无险看来临近过年，小偷们也开始活跃起来准备年货了策划经理赵君，专门在跨界营销活动群里发布安全通知

本来一大早出来的时候，公司定下的签约目标是男士不低于30个，女士不低于20个。

有了飞车贼这一出，公司调整目标变为男士不低于25个，女士不低于15个。

胡亚总算觉得公司“优待女士”

了一回在地产圈，所有知晓天华代理公司的人，都有一个共识在天华代理公司，女人当男人使，男人当牲口使早八晚五，中午休息，好像只是公司总部的传奇。

销售部、策划部和设计部的口号是只要累不死，就往死里干

虽然天华代理公司佣金高，晋升快，培训体系完善，但是其他公司的地产销售人员，极少会主动进入天华代理公司所以胡亚的销售师傅木槿当年入职天华代理公司，真的是不同凡响

大多数人在置业顾问和策划师们的软磨硬泡之下，签了“合伙人协议”

。

“合伙人”

看完协议，问题集中在以下几个

一，就算有愿意买房的客户，怎么去售楼处

二，客户单独去了售楼处，合伙人怎么知道售楼处怎么算奖金

三，一个客户有好几个合伙人都推荐过楼房，客户最终买了房，奖金怎么分

四，售楼处怎么确定，合伙人究竟带了几个客户，成交了几批客户

总而言之，“合伙人”

制度是需要完善的，人们对“合伙人”

是持怀疑态度的。

毕竟，涉及到钱，每个人都很慎重胡亚中午时间和其他两个策划师一起吃饭，看到周边很多住户都来店里订菜，胡亚灵机一动和店主签了“合伙人协议”

。