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第13章我看就没你不敢的
李经理看了看女装部经理,继续说道:
&ldo;对于此次评估,我提前也做了很多功课,对实习生的工作进行了细致的观察。
如果非要二选一,鸡蛋里挑骨头的话,那么其实之前罗伊有出现过工作失误,就是表彰大会那次,她奖牌放错了。
&rdo;
看到女装部经理脸色变了变,她马上转而补充道:
&ldo;当然,这只是小事,最后也并没有造成什么不好的后果。
但是大家都对二选一提不出什么有效建议,我也只能提供一下这个情况,作为判断依据之一了,最终推荐谁留下,还是由在座的各位共同决定。
&rdo;
其他部门经理见状,纷纷说道:&ldo;既然这样,那么就推荐钟妍吧。
&rdo;
女装部经理自然是向着罗伊的,但是此时这种状况,她一时也想不出帮罗伊辩解的说辞,只能保持沉默。
李经理微笑着说:&ldo;好,既然这样,那么就先推荐钟妍,我先写份评估报告,提交总经理审批。
&rdo;
第二天,李经理便写好了评估报告,拿着报告,去了总经理办公室。
&ldo;江总,本期四个实习生的实习期快要到了,按照公司惯例,一般都是选最优秀的那个留用,签订劳动合同。
昨天我和实习生所在部门的经理开了个会,经过讨论,大家一致推荐钟妍,这是评估报告,请您过目。
&rdo;
李经理往前两步,双手递上评估报告。
江杨剑眉微挑,不动声色的翻开评估报告,内容依次是对四个实习生的实习表现分别点评、各自优缺点分析、是否推荐及理由。
他快速浏览,最终停留在罗伊那一页。
是否推荐及理由那一栏写着:不予推荐,该实习生各方面均比较优秀,但是从优中选优的角度出发,由于该实习生表彰大会出现失误,故不予推荐。
江杨合上报告,看着李经理,问道:&ldo;只能推荐一个?&rdo;
&ldo;额,根据惯例,是这样的。
&rdo;
&ldo;惯例……&rdo;江杨轻笑,&ldo;我向来不喜欢墨守陈规,如果不限数量的话,你们打算怎么推荐?&rdo;
江杨这番话有点出乎李经理意料,她一瞬间的愣神,随即微笑着说道:
&ldo;其实钟妍和罗伊两个人表现得都不错,如果不限数量的话,那么我们应该会推荐这两人。
&rdo;
&ldo;好,那就这么办,回去把报告改改,拿过来我签字。
&rdo;江杨顺手把报告往前一推,干脆利落地说。
从江杨办公室出来,李经理直接去了女装部王经理的办公室,这种能够促进和谐关系的好消息,她一向是非常积极的。
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