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会哭的孩子,有奶吃。
在职场,什么样的领导是值得跟随的?技术水平过得硬,那领导也许会仰仗你,但是绝不会重用你。
只会溜须拍马的,领导会乐于找你玩耍,但内心绝不会重视你。
真正的有水平的中层,是会做事,也会哭的。
他们会帮手底下的人要好处,也会给上面人一个不俗的成绩。
只会催促手底下人干活,然后表现给上面看的人,手底下人肯定跑光。
长田现在就是,工作我会做,但是好处我也要。
我特意把思想报告写的云生雾罩,就是吃准了扉间不会有时间一点点看的。
扉间会不会生气,也许会,但是终究不会和长田较真。
长田表示,宝宝还是个孩子呢。
但是长田的报告里有没有干货?肯定有,那怎么办,多来几趟呗。
想和领导多亲近怎么办?多汇报工作啊。
只是长田没想到,扉间会把猿飞日斩招来。
猿飞日斩来干嘛,真的是给他整理报告么?不单单是。
长田那一份报告,确实有一些启发性工作。
但是内容的性质,是做为火影或者火影助理才能看的战略报告书,真正的帝王术。
比如你可以看到国家军队指导思想报告,但是你能看到今年我们准备造几个导弹发射场,都造在哪儿,准备防御谁么。
具体的措施,永远不会公诸于众的。
长田只会吹牛逼,扯大旗,上纲上线么?也不是,他确实在报告中提出了具体的措施。
比如,家族制到忍村制的忍军制度变化。
木叶忍村,其实是各大家族各自管理,然后依靠千手柱间个人威望团结在一起的。
也就是说,各家都负责自己家族的一片,就像千手家有自己的家族巡逻忍者。
然后要打仗了,千手柱间和所有家族商量,你出多少人,我出多少人。
其实,有点类似于周天子的分封制,在周天子威望足够的时候,还能号令各诸侯,周天子威望不足的时候,就要闹分裂。
比如雾影村为什么要铲除血继限界。
就是因为其他人都被带土挑唆了么。
不是,政治基础是雾影村血继限界尾大不掉,依靠血继限界形成的利益集团压迫了其他忍者的利益。
宇智波一族不是也密谋推翻木叶么。
风之国还有傀儡师一族压制风隐一脉呢。
这种情况各个国家都有。
但是千手柱间为什么不去改变这种局面呢?一方面,柱间不是那种有强大权利欲望的人,这是他的个性使然。
还有就是时候不到,饭要一口口吃,路要一步步走。
各家各族,经过乱世,成立木叶村的信任感,其实是很薄弱的。
我个人相信你柱间,但我不可能把我手底下的人都调给你柱间,无条件指挥。
好嘛,你柱间这浓眉大眼的家伙,是想吞并我们么?
这次学校学生被绑架事件,其实就是推动木叶家族忍者穿插组队,共同任务的一个契机。
各大家族对木叶强大无比的假象被打醒了,意识到单个家族力量在木叶这个体量的忍村面前,还是很无力的。
从发现绑架,到追击,有的家族反应快,有的家族反应慢。
还有,这是什么方向,你追还是我追。
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