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第二十四章 融入（第3页）

同一篇文献看下来，每个人都会因为知识储备的不同有各自的体会。

一一讲解出来后，几乎所有人都在为陆成竖起大拇指。

叹服道：“小成哥这知识储备，我真是服绝了。

去他么的书上的东西大小无用，我都后悔，当年去找老师划重点了。”

“的确，我们看着文献，就是觉得，欸，还可以这样这样？”

“那小成哥看就是，嗯，这里是为什么要这样这样？那里是为什么要这样这样。”

“那能是一个级别吗？”

不得不说，林远等人吹捧人的本事，一点不比邓志差，也不知道是跟谁学的。

想必范承和同高波也都是知道陆成被林尤收作了学生，而且陆成的知识储备和科研能力，也完全担得起研究生这三个字，所以，他们在和陆成开起玩笑来，也是没有任何的不好意思。

有时候，过分的尊重，那就是生疏了，没别的。

相似相容。

要融合进到一个圈子，必然要有圈子里的本事。

……

术前讨论制度，是医院里常规的制度之一，不过只是大部分医院，包括有些教学医院，都在形式化。

都没有特别认真地规范。

当然，这也是看教授的安排，教授的时间安排，是非常紧密的。

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一般常规的手术，的确是没有必要，但是，闵教授比较注重教学，所以每周四的小讲课、教学查房和术前讨论，是必须要成套的。

周五的手术，已经确定安排的有四台。

还有一台暂未确定。

19床，右肩关节镜检查+肩袖缝合。

21床，左全膝关节置换术。

26床，右全髋关节置换术。

31床，左膝关节镜检+左膝关节盘状半月板成形缝合术。

四个手术都是骨科四病区的常见手术，其实并没有太多好谈的。

五个下级医生都到了后，闵教授就直接说。

“今天我们主要要讨论的是监2床，明天是否要做左侧的全髋关节置换手术。”

“这个病人是有些特殊，所以我也很想听听大家的意思。

现在都可以畅所欲言啊。

什么话都可以摆到台面上来讲。”

闵教授是个很干脆的人。