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第43章（第2页）

之前，要会“听”

。

太多人不会“听”

了。

一群不会听的人开会，更是一场闹剧。

“我看他朋友圈发的，她女儿学钢琴。

我好朋友的老公是音乐学院教授，他们每年都和美国那边一起办音乐比赛，得奖的话对以后申请那边的大学很有帮助。

你跟杰夫关系近，他经常找你买酒，你帮我跟他提提。”

“问题倒是不大。

不过杰夫喜欢占小便宜的，你跟你朋友说参赛费给打打折可能更好。”

伊莎贝早考虑到翠妮会这样说。

毕竟只让人家去参加比赛太没诚意了，这样的忙翠妮也不好帮。

伊莎贝说：“参赛费打折没意思，我可以跟他们说说，给她女儿名次好看一点。”

“那没问题的呀。”

翠妮满意。

探到了伊莎贝的诚意，她才接下了这个求助。

职场之中，你来我往，有多少是利益的相互置换。

今天你帮我一下，逃不过后天，我就要还你一个人情。

有些忙能帮，有些忙不能帮。

这不仅要看自己的能力到不到，还要看你要帮的人有多少决心和诚意，更要看，帮这个忙对自己有什么潜在的好处。

伊莎贝翠妮之辈深谙此理。

所以，能够成为互换利益的人，代表各自持有价值相似的砝码，因此，才是彼此瞧得上的人。

也正是通过这样的利益互换，才能将这些八面玲珑的人拴在一条线上。

下午，伊莎贝和凯特面对面坐在小谈话间里。

气氛凝重，只听得空调出风口处呜呜作响。

绩效单放在桌上，凯特居然表示她不接受。

伊莎贝公事公办，给她立下行动改进计划。

这是最后一次机会。

伊莎贝心想。

她没有开过人。

外企一般公司文化温和，短短几年的职场中，她还没机会亲自手持利刃，挥刀斩乱麻。

况且，凯特是一个单身母亲，她需要这份工作。