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第七章 公司里为人做事的说道（第2页）

还有人给客户写长达5页纸的感谢信，只是为了感谢后者曾来店里浏览。

一位投资经理每次溜出去吃午饭时，都故意把文件摊开在桌子上；他还会把手机留下，并与其他办公室的同事串通好，不时给他的手机拨个电话，让人觉得他没走远、业务还挺忙。

供职于纽约一家律师行的律师想给人留下他经常加班工作到深夜的印象。

但是办公室的灯使用了运动探测装置，屋里没有人后它会自动暗淡下去直到关闭。

于是这位老兄想出了一个高招——他搬来一个摇头电扇。

这样就可以欺骗运动探测器，使办公室灯火长明了。

在信息时代，装忙，当然离不开电脑这个重要道具。

一位广告客户经理故意让显示器背对着同事们，这样同事们只能看到他经常坐在电脑前眉头紧锁，若有所思，其实他是在为即将出生的宝贝设计玩具。

当然，电脑可以掩盖许多与工作无关的活动，聊天、交友、购物等。

当然，如果你更“处心积虑”

一些，你可以借助某些程序让电脑在半夜向你的上司自动发送与工作有关的邮件，让他以为你为了工作而挑灯夜战。

尹静在这个公司做了3年之后，才有机会见到亚太区人事总监，为了迎接他的远道而来，尹静花了整整半天时间，把自己因为忙碌和频繁的出差而遗忘的功课——清洁办公桌给补上了。

堆积如小山的文件被一一清理，尚没有归类的文档终于回到了它们应该待的地盘，横七竖八的文具也被重新排列了一遍，刹那间尹静的办公桌有了改头换面的感觉，本来习惯躲在文件堆里办公的尹静感觉到了一种前所未有的清新和透亮。

尹静自鸣得意了一番，这下可以让人事总监看到一个工作努力又干练的形象了。

等待的总监终于现身，他除了开会也择机与大家交流和沟通，尹静也有幸成为被召见长谈的人，人事总监的思维非常严谨，也可以说稍有刻板，不过他的不苟言笑的模样还是让有人有威慑感。

两天的访问很快结束了，尹静却为此遭遇了尴尬，她的亚太业务的顶头上司来电与她分享了人事总监上海之行的意见，其中有一条他认为尹静的工作不忙碌，要么是公司分给的工作量不够，要么是有偷懒之嫌。

尹静心中难免不服，要知道她已经被公司剥削到极点，差不多一人干三人的活。

气愤的尹静脱口而出，“人事总监凭什么这么说？”

上司很冷静地告诉她：“你的办公桌太干净了。”

天哪，为了迎接老板的巡访，尹静才特意抽空整理了办公桌，不料干净的办公桌却成了工作量不够的罪证，早知这样，肯定让老板看一个邋遢忙碌的尹静，后悔让她一段时间委靡不振。

或许人事总监也没有错，他用最理性的逻辑看待员工的办公桌，因为每一个办公桌身后就是一个真实的员工形象。

做老板的可以容忍员工的不干不净，却不能容忍员工的太空太闲，情愿员工忙死，也不愿员工无所事事，至少办公桌是最好的见证物。

吃过一次亏的尹静从此抱定了一个信念，打死也不整理办公桌，并美其名曰：暧昧是最聪明的生存哲学。

尹静把暧昧办公桌的理论不断发扬光大，于是认识她的都知道了，越乱的办公桌越是迷惑老板的眼睛，好像越是暧昧的关系越引入入胜。

职场行为专家指出，经济危机的大形势下，职场中个充满了恐惧气氛，老板也会变得多疑。

如果他发现你企图用小伎俩营造假相，裁员的大刀肯定会先落到你头上。

所以，在非常时期，装忙不仅是一种必需，而且其技术含量要求也越来越高。

65.苦劳的背后一定要有功劳

经过激烈的竞争，Q有幸被梦寐以求的某汽车公司留了下来，作为实习生，实习期是两个月，但不巧的是，实习生有两个，到最后还是要淘汰一个，因为公司只缺一个销售部门的人员。

于是Q就制订了自己在这段实习期间的计划：团结友爱，尊重前辈，虚心学习，另外，最重要的是刻苦勤奋。

于是，在后来实习的那段时间早，早起第一个来单位报到的是Q，晚上最后走的是Q。

帮同事们买饭的是Q，打扫集体休息室的人还是Q。

虽然辛苦，但Q心里非常高兴，因为Q得到了同事们的认可和赞扬。

部门经理也是非常勤奋的，他来得早，走得也晚，这样Q跟经理接触的机会增多了，慢慢地经理对Q也有了好印象。

记得有一次下班很晚，为了打印一份报告，最后只剩下Q和经理了，为了得到经理的欣赏，Q坚持要比经理更晚回去，果然很有效果，经理走时说了声：“好样的。”

同时问Q：“这两天怎么不见那位实习生呀？”

当时Q心里暗暗高兴，应声回答了：“她早下班了。”

Q特地将“早”

字拉得很长，心想占了相当的优势，只要她的业绩不好，留下来的非自己莫属，想到这里，Q每天都哼着小调回家。