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第5章 小弟不才（第2页）

按游戏术语讲便是：部位破坏成功，石头人处于破防阶段，失去攻击与防御能力，持续XX秒。

yooooo默默让开身位，此时赵安所要做的就是对着那枚核心来上一拳，收割经验。

体型差伤害惩罚，等级差伤害惩罚，力量值判定，斗殴技能加成，伤害区间确定1~4，最终伤害确定3。

得亏石头人核心属于一碰就碎的那种，否则赵安还真不一定能拿下对方，等级差造成的伤害惩罚太严重了，再加上自己力量值本来就低，伤害基数惨不忍睹。

当然，这其中其实并不存在任何风险，早在一开始yooooo就对这位老板的情况做过了解，包括奇葩加点以及仅5级的低等级，这才从众多怪物中选出石头人这傻大个，方便代练升级。

大量经验涌入，经验条瞬间涨到顶，赵安连升两级来到7级，不禁感叹老版本就是无脑啊，以后有了经验惩罚机制后，可就不可能出现这种情况喽。

接下来便是枯燥无味的练级之旅，赵安作为老板所要做的就是等yooooo将石头人打出核心后上去补刀。

只不过随着等级提升，像一开始杀一只怪便连升两级的情况已不复出现，尤其是20级之后，往往扫荡一圈都不见经验条过半。

不知不觉两人已经在这里待了整整十天，时间来到了11月月末。

随着一枚石头人核心被击碎，光芒闪烁，赵安到达29级。

这些天他通过聊天与yooooo拉近不少距离，终于在刚刚，套出了一位至关重要的人物——

yooooo的姑姑，硕华公司宣传部副部长！

于是，赵安便可顺理成章地引出之后的对话：

“老兄，这游戏目前处境这么差，你姑姑部门就没考虑过找几个up主帮着宣传宣传吗？”

“没用！

我跟你说啊老板，我姑姑前几天吃饭时还跟我抱怨呢，说是请了好几位都没谈拢。

那些个大up主都异常爱惜羽毛，根本不想碰这游戏，千粉不到的小up主倒是不在意，问题是请他们能有个啥用？不被打成水军就算好的了。”

“确实，这游戏本身质量就存在问题，放在如今的游戏市场上并不出彩。”

“谁说不是呢，按我说啊，就该让设计部那群吃干饭的出去宣传，这游戏什么德行他们还不清楚？”

yooooo因为家庭原因是他姑姑一手带大的，据说大学暑假还曾到硕华实习过一段时间，每次看到他姑姑因为游戏宣传的问题焦头烂额时，他都非常气不过，恨不得冲到硕华总部的设计大楼指着那群人鼻子开骂。

“也不能这么说，存在即合理嘛，你看这游戏不还有好多人在玩吗？”

“嗯？”

yooooo一脸疑惑地转向一旁，不明白小老板怎么突然改口。

赵安也不回头，只是自顾自地说着：

“我倒是觉得在背景音乐方面，《迷影之光》还是值得说道说道的，人物建模虽然略显残念，但场景做得倒还行，战斗设定方面也挺新颖，怎么说呢？未来可期吧。”

“小老板，你这是？”

“咳咳，这个……老兄啊，我吧，最近手头有点紧，你也知道我才刚毕业，你看能不能帮我介绍介绍，小弟不才，某站也有着一万多粉丝，总归还算是有点影响力的。”