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第七章 林宝宝（第1页）

要把电影拍好，并不是一件容易的事！

何况林锋整个团队，除了演员外的幕后团队，都非常年轻，平均年龄也就24岁，

年龄最大的，反而就是毕业一年多的路阳，1979年出生的，今年也不过是30岁。

这是林锋特意打造的团队，年轻化、有潜力、好培养，关键林锋自己也是非常年轻的导演，好容易指挥，

而且这里面的每个人，都是林锋亲自面试过的，精挑细选的，几乎每个人都是前世成功并证明过的优秀人才，

唯一一个前世没有成功的是摄影师龙小天，一个刚毕业的摄影系的学生。

本来一开始林锋没有看上他的，毕竟他更喜欢收藏下未来成功的大牛们，还能满足自己的成就感，

“林哥，请给我个机会吧，我愿意吃苦的，你让我干什么都可以的，我只想拍电影！”

但龙小天技术过关，态度端正，他锲而不舍的精神打动了林锋，也就把他留下了。

只是龙小天前世为什么没有成功呢，或许他前世是少一个展现自己的机会，

而且正式拍摄过程中，林锋发现龙小天的确是个很有才，有想法有创意，

虽然火候还欠缺，但也无伤大雅，而且他跟自己想法契合度非常高，两人配合也非常好，

一个导演最重要的就是摄影机，林锋也是准备把他培养自己的御用摄像师。

电影正式开拍后，林锋也是向众人展现了自己的导演能力，也彻底赢得了众人的信服。

“来来来，演员先提前走下位，然后在化妆，恩…可以，演员继续化妆，摄影灯光在调试一下。”

“恩，灯光，我要柔光，要温馨、浪漫点的，咱这是非常浪漫的爱情片。”

林锋的现场统筹调度管理能力非常强、也非常合理，他明白现场需要干什么，也能协调好所有工作人员的事情，不让他们无所适从，

如果不是知道这是林锋第一次执导，众人还会以为是一个已经执导多年的老导演了。

比如：演员先提前走位，再具体化妆，这一两小时的时间里，幕后工作人员就能把所有后勤工作调试好，节约时间。

杨密看着林锋一丝不苟、井井有条、严肃认真的工作样子，也是看入迷了，太帅太有魅力了，

她现在毫不怀疑林锋的执导能力了，而且她发现林锋认真的工作的样子真的很帅，

关键林锋那信手拈来、胸有成竹的样子，非常令人安心，成熟稳重，

仿佛没有就林锋不会的，也没有他解决不了的问题，什么摄影、灯光、镜头、机位…

所有的一切，林锋一目了然、一清二楚，他是整个剧组最忙最累的人，所有人所有事都会找他，他也能协调的很好。

每天结束拍摄后，林锋都按剧本的时间顺序先大体检查一下，看看有没有拍摄计划落下，

没有的话，还能及时补拍，毕竟现在补拍简单，等电影杀青后，再重新找演员补拍镜头就难了。

林锋已经具备了成为一个优秀导演的所有的能力。

同样一个剧本，甚至同样一个分镜头脚本，交给不同的导演，最后拍摄出来的东西都不一样，

导演，最核心的两个能力，一个是他艺术表达的能力，也就是讲故事的能力，

另一个就是管理能力，对制片，怎么拉投资；对摄影，怎么拍摄；对灯光，怎么打光…他可以不精通，但必须都懂，

关键还得具备调教演员的能力，因为这个电影核心故事是通过演员表达出来，所以导演必须要具备调整演员的能力，

即便他不会表演，但他也应该知道怎么表演演，或者说怎么引导演员把戏演好，