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第250章谈资（第2页）

主要就是由于杨雪晴的事，让不少人都觉得还是离她远一点儿比较安全。

大家伙统一认为上官梦时这个人不讲情面，被人传几句八卦就大动肝火，不是告到人家逃到国外，就是弄得倾家荡产。

像是安青青等人都不理解，为什么上官梦时都那么有钱了，产业又那么大，不老老实实地经营自己的公司，还跑到这里来和他们争。

难不成上官梦时就那么想要像世人证明她是个全才吗？安青青也不敢随便招惹她，但是每次开会研讨时，总是旁敲侧击，指桑骂槐地指责上官梦时吃饱了撑的。

黄旭是不敢多说一句上官梦时的坏话，背地里也不太敢，生怕也被告上法庭。

在京华这么大的学校里，就没有人不认识上官梦时的，不光她的身份，还有她凌厉的作风影响。

学校还给她搬了个最佳学子奖，奖励她两万的奖学金，上上下下不少人都在讨好她。

搞得她更是被同学孤立了。

不少学习排列前几名的人都气她，明明都那么有钱了，还和他们争什么奖学金啊？多一个人得，就少一份钱，学校倒是大方了，一出手就是两万。

为了上官梦时，结果今年就不得不取消了别的一些奖项，得到奖学金的人数比往年少了许多。

上官梦时可不想招致民愤，也明白学校的做法是为了什么，最后和助理们商议商议，决定在京华开创一个华盛奖学金。

也就是说每个学期华盛都会提供五十万元给学校，每个学院，学系都能得到一笔钱奖赏给优秀的学生们。

条件就是每年华盛在京华开办招聘会时全免费，并且有优秀的学子优先推荐给华盛。

这些不光是对于华盛，对于学校，对于学生们而言都是好事。

这下众学子们也不会看上官梦时不顺眼了，因为大家都知道每年上百万的钱都是上官梦时给的，再转念一想，要是被上官梦时相中的话，岂不是毕业就可以进入华盛了？

现在要在京城落户也变得越来越不容易了，但是华盛每年都有不少名额，而且工薪待遇也是全国最好的之一，谁在华盛工作，就连扫地阿姨和外人讲自己在哪里打工都会被不少人羡慕得不得了。

那是当然，上官梦时从来不会亏待属下。

她这个人有些洁癖，或许大多数医生或多或少都有这种习惯。

她特别爱洗手，在华盛打点事务时，去洗手间的次数就会比他人要频繁。

她有时候不会去她办公室的那个卫生间，而是去员工公用的走一圈。

扫地阿姨都很尽职尽责，连镜子都天天擦。

之前有个阿姨还不认识她就是上官董事，以为她是刚毕业的小姑娘来应聘的，也很热情，给她讲了好多华盛有多么多么的好，等她洗完手还顺便把擦手纸递给她，特别热情。

上官梦时对于偷懒耍滑的从来不手下留情，直接开除，但对于这些招人喜欢的也绝不吝气，今年年底的利润是去年总和的两倍，尤其是药业，网络业，地产业，游戏业，以及娱乐业。

于是她大笔一挥，用自己的钱给京城分公司，黄浦市的总公司所有员工，包括清洁阿姨们在双薪的同时，人手一份最新款苹果手机。

更别提每年华盛都能在公司内发放疗效奇佳，绝不骗人的保健品，外加大米，食用油若干。

上官梦时很注重这些，每个节日都会给员工们送礼，添福利。

比如清明节前后期间会组织员工出国游玩，浩浩荡荡一群人。

端午节送糯米，中秋节送月饼。

就连平日里公司成立几周年或者她和陈冉过生日时也会派送不少水果，包括柠檬，葡萄，火龙果，芒果，榴莲，。

反正全是最好的，从来不对付谁。

她其实从来不在乎生日怎么样，但是每一年到她生日的日子，属下们都比她记得还清楚，比她还积极，她自然知道这些人不乏有讨好的意味，但也会感动。

于是渐渐的就变成全公司欢庆了……

要不是公司事务却是忙得不可开交，上官梦时还打算一年组织两到三次旅游了。

可人都走光了，谁干活啊？