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“不说也罢(..)”
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办事三原则
机关工作是很锻炼人的,组织协调工作方方面面,有时真让你头疼,许多事情没有人或单位出面负责,互相推诿,如果不是老机关,气得你哭也没有办法。
为什么领导大多是从机关出来的?那是他锻炼成了。
在机关办事要靠人脉,这人脉可帮你解决大问题。
上学靠智商,工作靠情商,机关工作绝对是情商的天地,智商再高人际关系搞不好,你就难开展工作。
但机关办事也是有规律的,基本上是三原则:一是按领导指示办,二是按规定办,三是按惯例办。
在中国有个笑话,问:在中国什么法最大?答案是领导的看法。
这是中国的实际情况,办事可以不考虑是否正确,但一定要考虑是否符合领导的意图。
只有领导的意图得到了落实,事情才能进行下去,你也才能让领导满意,你的才干才能被领导赏识,你进步的台阶才能垒起来。
当然,如果你按领导的意图把事情办砸了,你一定要勇于承担责任,不能让领导受到牵连,领导会在心中永远记得你,知道你可用!
一旦领导得势,你也就有了鸡犬升天的机会。
如果事情领导没有表态,你一定要按规定办事,谁也找不出你的毛病,千万不要自作主张,让人感觉你小子胆子太大。
如果领导不说话又没有相应的规定,那就按照惯例办,机关总有一些不成文的办事规矩,别人怎么办咱就怎么办,保准不会出错。
其实机关的办事三原则,在我们的所有工作中都可以使用,而且相信一定对于你的进步有指导作用。
不说秘笈宝典也是职场实用指南。
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