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十一 决不辞职（第1页）

谈雅心小心翼翼的跨过地上的一堆垃圾，把文件放进复印机里，复印完以后，走出房间时，又转过身来，问，“公司和你签合同了吗？”

关晴说，“和我签了两个月的试用期合同。

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“你的试用期工资是多少？”

谈雅心**裸的问话让关晴很不舒服，自己和她今天才刚认识，就直接谈论薪资的问题也太草率了吧。

谈雅心看出了关晴的犹豫，伸出三根手指头，在关晴面前晃了晃，“知道现在请个保洁工多少钱吗，最起码是这个数，你的薪资要是低于这个数，他们就是在压榨你的劳动力。”

谈雅心一向奉行现实的利已主义，拿多少薪资出多少力，不是份内的事情她是绝对不会动一下手指的。

但和关晴一样，身为新入职者，她又遭受了一些不公正的待遇，所以看见关晴打扫卫生，生出了同病相怜之感，自然而然为她打起了抱不平。

关于薪资问题关晴是有自己的考虑的，当初行政助理和她谈试用期工资的时候就已经说清楚了，试用期以学习业务为主，工资是固定的两千元，转正以后，客服人员的收入分成两部分计算，一部分是基础工资，这部分的数额不高，另一部分是绩效工资，只有干得多，才能拿得多，因人而异。

这也是大部分公司客服人员的薪资模式，关晴觉得是合理的，就答应了下来。

关晴承认，谈雅心的话有道理，两千元招不到一个保洁工，但仔细想想，自己和保洁工之间根本没有可比性，保洁工永远局限于他的保洁工作，区别只是在什么地方做而已，在相当长的时间里，他的收入和前景是可以预见的。

换句话说，保洁这份工作没有选择余地，没有上升空间，而自己做清洁工作不过是为了更快的适应工作，融入公司，自己始终是有选择、有发展可能的。

如果只是出于对当前薪资的考虑，谈雅心的目光似乎太过短浅了。

关晴承认内心原来是有一些小波动的，但很快就释然了。

谈雅心又问，“你去参加这次的新人培训吗？”

关晴一头雾水，“什么新人培训？”

谈雅心再次显出不可思议的表情，“你们总监没有通知你下周开始参加新人培训吗？”

关晴摇头。

“好吧，就当我没问。”

谈雅心踩着纤细的高跟鞋，优雅的走出了复印室。

关晴回到大办公区的时候，看见何茜、蒋自豪和于颖儿的眼神有些异常，用一种近乎怜悯的目光看她。

何茜朝韩天的办公室努努嘴，“韩总监刚刚找你。”

关晴有种不好的预感，忐忑的朝韩天办公室走去。

于颖儿突然起身，附在关晴耳边说，“韩总说话心直口快，你可别往心里去。”

关晴一下子警觉起来，心直口快，放在这儿可不是什么好词。

关晴走进办公室的时候，韩天正在看一份文件，明明知道关晴进来了也不抬头。

时间一秒秒过去，办公室里安静得可怕。

这算不算是一种下马威？

关晴也不是没有见过这种场面，但遇到这种情况还是有些不安。

韩天终于放下文件，抬起头，目光冷峻的看着关晴。

眼前这张脸大概是刚刚做完清扫工作，带着山楂般的潮红，灰尘和汗水揉杂在一起，在额边滴落下来，身上穿的是打扫卫生用的围裙，从上面存留的污渍来看，应该自从买来后就没清洗过。

怎么看都象个小保姆。

员工守则第一条，客服部员工要求着装端正，仪容整洁。

韩天已经是见怪不怪了，自从上次见过关晴面试时的狼狈样子，他就对关晴没有抱多高的期望。

韩天平静的语