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第五十一章十二层（第3页）

这是是总结的多么透彻，还给出详细的讲解。

简直就是天书。

《帝王术》赤裸裸的大字，直击灵魂深处。

“什么是帝王？”

这问题就算是帝王也不知该如何作答吧。

很深思的问题。

犹如一块陨石砸向地面，砸出数丈深坑，无法填抚。

心砰砰的跳，如激荡的湖水一样不能平静。

血液加快，头脑快速转动，仍然答案很不确切。

你要想成为一个伟大的帝王就必须要有三个必不可少的官员：

帅，相，帝师

从来没想过想要做好一个帝王需要什么样的手下，都是根据传统流传下来的，定没有质疑过官位设定的好坏，和用处。

朝堂上，必须有一文一武，文就是宰相，五官就是元帅

相才，治理国家，没有宰相角色，要是官员之间没有领头人，没人管理他们，政策下达后，不会有高效率完成，即使完成效果也不会太高，宰相就起到了一个承上启下的作用。

帅才，可不出中军仗决胜，千里之外一个是相帮你安邦定国，

帝师，又是军师帮你出谋划策，国策和战略方针。

更重要的是帮你经营好接班人，经营好百年之后。

这些自己都没有去思考过，不在其职，不谋其事。

之前对自己来说，经营好蜀地就行了，父王也没有深思过这类问题。

看了这些，感觉总有莫名其妙欲望，蠢蠢欲动，说不出道不明。

又细致分析帅才和将才有那些区别，要培养帅才，以免后继无人，就会大大降低军队作战能力，会导致出现生死存亡的大问题。

讲述到，帅才谋人，将才谋事。

帅才知道做事离不开人，所以他们喜欢研究人，知道尺之所短、寸之所长，他们考虑的是做事的人选。

而将才不喜欢琢磨人，他们考虑的是做事的方法。

第二章讲述到，帅才运筹帷幄，将才攻城掠地。

帅才都是具有战略眼光和全局视野的人，所以他们都是在战略和计划层面运筹帷幄。

而将才是具有战术眼光和问题思维的人，所以他们的长处是攻城掠地。

第三章讲述到，帅才善沟通，将才善执行。

帅才一般都善于沟通，通过沟通、沟通、再沟通形成组织内部健康的文化和共同的目标。

而将才善于执行，目标落在计划和措施上。

第四章讲述到，帅才善柔，将才多刚。

帅才因为对全局负责，必须胸怀豁达、兼收并蓄，能忍他人不能忍之事，能容别人不能容之人，所以性格上表现为多＂柔＂。

而将才因为要完成帅才制定的目标，执行过程不能谈客观、讲理由，必须雷厉风行，所以表现为多＂刚＂。

龙傲黎自己总结了下，也就是，帅才众观全局，将才逐一攻破。

还是相辅相成的合作关系，必须默契度高。