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第一百二十一章 奖金和分红（第2页）

“研发费用比上季度增长230%，主要是公司加大研发投入所致。”

……

叶风越听越满意，不枉自辛辛苦苦，忙前忙后几个月。

广源饮品这一颗幼苗，经过数月成长，已经抽枝发芽，小有成就了。

听完后，高兴地说：

“王经理，我已找韦总商量过了。”

“公司虽然有几年历史，其实和新创差不多。

现在的员工基本都是新入职的。”

“为了激发大家的工作积极性，我决定发三季度奖金。”

王凤莲一楞，季度奖金，好久没听说过这词啊。

想不到叶总这么体贴公司员工。

叶风停了一会，等王凤莲集中精神，吩咐说：

“王经理，尽快把三季度的利润核算清楚。”

“原则上，三季度奖金这么发放，中层和普通员工每人多发半月工资，经理级别管理层多发一个月工资。

有突出贡献的由部门负责人报上来，可以多发一倍。”

“另外，副总级别的年度分红，别等年底了，先把这个季度的发下去，给大家改善生活。”

公司副总就是李华、卫国、陆启明三人，还有享受副总待遇的王建国。

像李华这样的技术大牛，年纪轻轻，刚刚参加工作，没多少积蓄，这一下能分红一二十万，就可以做很多事了。

还可以形成口碑效应，方便叶风以后招收人才。

叶风最后道：

“另外马上提出这个季度的百分之二十利润作股东分红。”

叶风也过得很苦啊，只是公司一直发展中，多少钱都不够用。

没想到经过郑月坡的阴谋后，公司知名度大增，而且更加团结，帮叶风省了不少力气。

这下子，叶风终于下定决心，先把利润一部作为分红，给自已家用。

“好的，叶总。”

王凤莲特别高兴。

她是公司经理级别，这个月最少也能拿双薪。

这么高额季度奖金，当然要为叶风点赞。

“叶总真好。”

“对员工真是很大方啊，跟着这样的老板吃不了亏。”

“人家叶总拿分红，拿了上百万，那是理所当然的。”

“叶总的分红，我要第一时间打到叶总私人账户上。”

……

叶风又巡视了一下公司各个部门。

发现公司按部就班，不用他指手划脚，甚感欣慰。

还没等下班，就回学校去了。

路上转了一个弯，去烧烤店看了一下，店里同样生意兴隆。

郭美丽还告诉他。

大富集团的5万元赔偿金，已经送过来了，已经存到帐上。

叶风的心情，那是比郭美丽的名字还要美丽。