好看吧

手机浏览器扫描二维码访问

第二十八集（第4页）

然而，随着业务的增加，管理上也出现了一些问题。

员工们之间的协作不够顺畅，服务质量有所下降。

江曼意识到，必须加强管理，才能让商店持续发展。

她组织员工们进行培训，提高他们的业务能力和服务意识。

同时，制定了一系列严格的管理制度，规范员工的行为。

经过一段时间的整顿，商店的管理逐渐走上正轨，服务质量也得到了显着提升。

有一天，一位神秘的客人来到了商店。

他在店里转了一圈后，找到了江曼。

原来，他是一位商业地产开发商，看中了这家商店的潜力，想要与江曼合作，在其他地方开设连锁店。

江曼听了他的提议，陷入了沉思。

这是一个难得的机会，但同时也意味着更大的挑战。

经过一番考虑，江曼决定抓住这个机会。

在接下来的日子里，江曼与开发商一起选址、策划、装修。

经过几个月的努力，第一家连锁店终于开业了。

连锁店的开业，不仅为更多的人提供了便利，也让江曼的事业更上一层楼。

但江曼并没有满足于此。

她深知，要想让商店长久发展，必须不断创新。

于是，她开始尝试引入新的商品和服务，比如线上购物、送货上门等。

在这个过程中，江曼遇到了技术难题和人员短缺的问题。

但她没有放弃，而是积极寻找解决方案。

她招聘了专业的技术人员，组建了自己的电商团队。

经过不断的努力，线上购物平台终于上线了。

职工们可以足不出户就能买到商店里的商品，大大方便了他们的生活。

随着商店的发展越来越好，江曼也不忘回馈社会。

她组织员工们参加各种公益活动，为贫困地区的孩子们捐赠学习用品，为孤寡老人送去温暖。

在江曼的带领下，这家商店不仅成为了职工们的生活好帮手，也成为了一个充满爱心和正能量的地方。

多年后，当江曼回首往事，她感慨万分。

从当初一家小小的商店，到如今遍布各地的连锁店，这一路走来，充满了艰辛和汗水，但更多的是收获和喜悦。

而那些曾经在商店里发生的温馨故事，也将永远留在人们的心中。

喜欢厂院新风请大家收藏：（）厂院新风