好看吧

手机浏览器扫描二维码访问

第87章 人才流失（第3页）

顾小凡也松了口气：“太好了。

李明，欢迎回来。

“

送走李明后，陆小宇长舒一口气：“总算搞定了。

“

顾小凡靠在他肩上：“你早就准备好那份文件了吧？“

陆小宇眨眨眼：“商场如战场，未雨绸缪嘛。

“

正说着，陆小凡的电话打来。

“爸，我有重要发现。

“陆小凡的声音透着兴奋。

陆小宇立即警觉：“说。

“

陆小凡解释：“顾氏在欧洲的几个子公司，最近都在大量招聘能源领域的专家。

我怀疑...“

陆小宇接上他的话：“他们想复制我们的技术？“

陆小凡：“没错。

而且，他们似乎特别关注我们公司的人才。

“

陆小宇眯起眼睛：“原来如此。

难怪顾成双会向李明抛出橄榄枝。

“

顾小凡担忧地问：“老公，你觉得还有其他人会被挖走吗？“

陆小宇沉思片刻：“很有可能。

我们必须采取行动。

“

他立即召集高层开会。

“各位，“陆小宇环视众人，“我们面临人才流失的危机。

顾氏正在暗中挖我们的墙角。

“

技术总监刘强惊呼：“什么？难怪最近有不少同事收到奇怪的邀请。

“

人事总监张玲点头：“是的，我也注意到一些异常情况。

“

陆小宇沉声道：“从现在开始，我们要采取三个措施。

第一，全面提升核心员工的待遇。

第二，加强技术保密措施。

第三，展开未来之星计划，为每个核心员工制定详细的职业发展规划。

“