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第35章 老奸巨猾（第1页）

王君发是公司大股东，地位仅次于前老丈人，打了他儿子本以为会要求道歉，会要求赔偿，从治安所出来没有人追究，似乎没有发生过打人事件。

刘青调给王副总当助理，王博恩调任事业部副总，肖南兜兜转转一圈又回去干总裁助理。

在肖南任职副总期间个人拿下几十亿订单，董事会给他800万奖金，谈好的合作意向有十几家还没有来得及洽谈细节，至于最后能不能成跟他没关系。

人事调整在周一上午一上班就执行，理由嘛，“为更好的推进工作，岗位变动。”

极其敷衍。

在公司没人提肖南把王博恩送进医院的事，但不少人心里在嘀咕“肖副总上任两个月拿下几十亿订单，这样的业绩放在任何地方同样耀眼。”

前老丈人把他叫到办公室谈话。

“人家盯上的就是你的岗位，打了人付出这点东西没什么，反正你也不在乎。”

“我已经萌生离开思海的想法，最近变故太大，我一时适应不过来，本以为会是一块净土，没想到同样是个粪坑，思海未来堪忧啊。”

肖南眼神看着桌面，看似无意实则觉得有些事不对味，想套点话证实一下怀疑。

“我这一代的使命即将结束，思海未来在哪里我管不了，累了，你暂时安心在这里干。

操劳一辈子，到最后还不是给子女谋个前程。”

“思海可不止一个王博恩。”

肖南相信前老丈人知道其他事业部同样少不了没能力的关系户。

“在我退休之前会把员工股东代表的身份还给员工，思海永远不会成为某个人的一言堂。”

肖南明白前老丈人的意思，他打算退休前董事会改革，原本他任职董事长有50％决策权，其中有30％是股东代表权，

打算退休前把30％权利下放，股东代表由员工里选，可能不止一个代表，不打算把股东代表身份给下一任董事长，老狐狸就是老狐狸，董事们再蹦哒，没能跳出他的手掌心，

不是不知道，不是不想管是没精力斗，让他们相互斗，给你老大位置，但不给你一半的决策权，只要你敢伤害集体利益上面就会有一群人把你拉下马。

“您还没退休，董事们就已经按捺不住。”

肖南说道。

“憋屈几十年，终于看到有上位机会。”

“您有接班人选了吗？”

肖南不认为王董有机会上位，他们父子走了一步特别不要脸的臭棋，破坏公司利益，没人计较拿出来说事，可大家都记着呢。

“有，章总相对年轻，有干劲，而且不喜欢内斗，王君发以为他十拿九稳，先让他蹦哒当个移动靶子吸引其他人火力，让他们争一争，斗一斗，最终给他们来一个大大的惊喜。”

肖南拿起桌上的茶杯细细品尝，前老丈人城府深，想得比较周全………不对，不对，推倒之前的猜测，他该是提前和董事们通气退休的事，

明知自己是他的人，王董想上位，在眼下这个关键王博恩突然针对他，王董又不是蠢货，莫非………猛然抬眼盯着前老丈人。

“老头，王博恩搞我不会有你的意思吧？”

皱巴的眼角不自觉跳动，端起茶碗掩饰。

“我最近和王董走近一些，顺便透露了一点事，给他希望，在我退休之前把公司潜藏的问题暴露出来也好，一次处理干净换未来10年稳定。”

算是弄明白了，他一个集团总裁助理，再怎么着也得安排到集团某个一级部门总监位置，为什么会下放到事业部总裁位置，

是为了让人觉得不是他的人，前老丈人又在会上暗指他保守不进取，这些做给人看，让人觉得前老丈人早就不满才下放。

事业部原来的副总调走，王博恩早盯上了副总的位置，突然空降拦住他上升的路，自是不爽。

好不容易找到顶替的机会，第一件事就搞砸，人蠢，度量不大，容不得别人比他优秀，于是闹道歉饭局是他个人的行为。

老头把一切看的透彻，董事会几个老家伙一起共事多年，没有一个能逃过他眼睛，故意催生问题提早暴露出来。